RPO採用アウトソーシングサービス
採用担当者様がコアな業務に専念できるよう、採用業務をトータルで代行・バックアップするサービスです。
課題やニーズに合わせ、採用戦略をはじめ、採用ブランディング、採用プロセス設計など、採用成功に向け、ビオネストグループが長年培った採用ノウハウを駆使し全面的にサポートいたします。
FEATURES3つの特長
求職者に対しての対応速度・頻度を含めた対応力を向上させることで、歩留まりを改善。CVRを最適化させることで採用コストの削減を実現します。
母集団形成から候補者とのやりとり、内定者フォローなど、採用プロセス全般のノウハウやナレッジを、採用のプロが余すことなくご提供します。
アウトソーシングすることで採用業務がブラックボックス化しないよう、分析データや運営状況、お客様の声を随時ご報告します。
SUPPORTサポート内容
ビオネストグループが長年培った採用ノウハウを駆使し、御社の課題やニーズに合わせた採用手法のご提案が可能です。計画策定や母集団形成、採用プロセス設計から分析・サポートまで、さまざまな業務のサポート体制を整えております。
採用計画支援
企業の人事制度において、現状の調査・分析、人事制度の設計や導入、フォローアップなどを人事のプロに一貫してお任せいただけるコンサルティングサービスです。
社外の人間による第三者目線で、御社の現状の把握や人事制度の設計を行います。
- 採用計画についてのお打ち合わせ
- 必要なサービスの選定
- 採用成功にむけたロードマップの作成
- 求める人物像のすり合わせ
- 目標人数やスケジュールなどの明確化
- 採用チャネル、ツール、採用管理システム（ATS）等の選定
- ベンダー、求人媒体、ダイレクトリクルーティング媒体の選定
- コア業務とノンコア業務の整理
- アウトソーシング導入による採用フローの作成・体制構築
母集団形成支援
- 文面作成
- ターゲット選定
- スカウト配信代行
- エージェントとの関係構築
- ベンダーの拡大もしくは精査などの管理業務
- 各種原稿作成
- 求人票作成
- 採用サイト、その他ツールの作成
選考プロセス支援
- 応募者情報一元管理（応募者情報・流入経路・ステータスなど）
- 簡易スクリーニング
- 面接日程の調整
- 面接日のリマインド
- 面接代行、スクリーニング代行
- 面接評価シート作成代行
- 合否連絡
- 次回選考または入社手続きのご案内など
その他サポート
- 進捗レポートの作成
- 効果検証や分析・改善のための定期ミーティングの実施
FLOW運用の流れ
現状の可視化し、コア・ノンコア業務の切り分けを行います。
さらに、ノンコア業務による費用対効果を検討することで、採用コストの削減を狙います。
業務難易度や再現性等の分析を行います。
アウトソーシング可能な業務を特定し、各種最新ツールを利用した業務プロセスの設計をします。
貴社はコア業務に集中いただき、ノンコア業務は当社のノウハウをもとに運用します。
恒常的にPDCAサイクルを回すことで、業務の継続的な運用と改善を計ります。